其它时间:开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有激情飞扬、现代活力,客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容;结尾要有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容!
中间要穿插晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容!
豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE较新版已经不足为奇,而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重,有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是较佳的选择。
年会的目的和意义
常规目的:年度总结、新年展望、提升团队凝聚力、调节团队气氛。
特别目的:传播雇主品牌(让公司成为别人家公司,类似于别人家小孩)、传播组织文化(**愿景使命价值观等,讲组织文化渗透到年会中)、暴露并软化组织矛盾。
年会形式类型:
军事年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。